11月26日，2024年煤炭行业对标工作会议暨第二届煤炭行业标杆煤矿矿长论坛在山东省济宁市召开。

    会议发布了2024年煤炭行业15个标杆煤矿、63个标杆案例。此次发布的行业标杆涵盖安全生产、经营管理、科技创新、清洁高效利用、企业文化建设等领域，为煤炭行业企业共享发展成果、对标先进管理经验、深化改革创新提供了可资借鉴的优秀案例。

    同时发布了煤矿重要指标行业标杆值（2024），涉及九个维度共32项指标，相较2023年增加全员劳动效率、原煤单位制造成本2项指标，减少了人均产值1项指标，更加综合地衡量煤矿综合效率和成本管理水平。

    中国煤炭工业协会副会长、煤炭行业标杆中心主任解宏绪指出，煤炭行业、企业全面贯彻落实能源安全新战略，聚焦主责主业，对标世界一流，纵深推进国企改革，强化科技创新支撑引领，加快绿色低碳转型，发展方式正发生深刻转变，煤炭行业高质量发展迈出坚实步伐，行业对标工作成效显著。在行业对标工作体系方面，打造了较为完善的对标工作机制、建成了行业首个对标数字化平台等，推进了行业对标管理水平的整体提升；在对标指标体系建设方面，推出了煤矿重要指标行业标杆值；在遴选发布行业标杆方面，坚持引领性、适应性、可复制性、可推广性原则，推广各方面的标杆，进一步发挥了行业标杆引领作用。对于进一步做好行业对标工作，他表示，要发挥标杆中心优势，推动煤炭行业企业在对标世界一流企业价值创造行动的深入实施；要联合多方力量，适时推出行业创建世界一流企业评价标准；要用好对标已有“存量”，发展新的“变量”，与全行业共享标杆中心建设成果。

    中国煤炭工业协会会长梁嘉琨指出，为适应煤炭行业发展新质生产力的新要求，煤炭行业的对标工作要引导煤炭行业强化科技创新引领，助推产业数字化智能化升级，促进煤炭绿色低碳转型，建设现代化煤炭产业体系，推动煤炭行业核心竞争力实现新的跃升。标杆煤矿建设需要从队伍稳定、技术装备、资源要素、矿长领导力四个维度进行把握，其次打造煤炭企业自画像，构建对标模型和对标实施路径，从多个维度为煤矿企业提供“对标诊断”，不断推动煤炭行业数字技术“关键变量”转化为煤炭行业对标工作高质量开展的“最大增量”。

    会上还发布了《煤炭行业标杆蓝皮书（2024）》。蓝皮书首次公开发布了煤矿重要指标行业前5%参考值，是继行业标杆值之后，又一重要参照标准。与行业标杆值相比，行业前5%参考值设定范围更加宽泛，其取位对应行业该指标总体排名的5%。

    解宏绪说，行业前5%参考值引导煤矿企业从煤矿发展的核心指标方面与一流水平对标。煤矿重要指标行业标杆值与前5%参考值的发布，为煤炭行业提供了一个衡量标尺，为煤矿企业设定可量化的目标，促进企业通过对标杠杆撬动企业专项和整体管理水平的提高，以点带面，以面带全，带动行业整体管理水平持续提升。