一、政策推动与重视程度提升
1、国家层面：国务院安委会印发的《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等文件，对矿山隐蔽致灾因素普查工作提出明确要求，将其作为防范遏制矿山重特大事故的关键举措。
2、地方层面：各地政府积极响应，例如福州市根据福建省的统一部署，结合本市实际情况，制定了具体的矿山隐蔽致灾因素普查治理工作方案，明确了各阶段的工作目标、任务分工和时间节点，将责任落实到具体部门和人员。
二、规范标准完善与宣贯
1、规范发布：国家矿山安全监察局制定发布的《矿山隐蔽致灾因素普查规范》（以下简称《规范》）于2024年11月1日起正式实施，为普查工作提供了统一标准和规范。其中与煤炭领域相关的主要内容有：《第1部分：总则》通过明确矿山隐蔽致灾因素普查的定义，规范了普查工作的原则和责任、工作流程，统一了“一报告、一图、一表”的普查成果体现形式及上报流程。《第2部分：煤矿》针对煤矿7大类隐蔽致灾因素，提出普查的具体内容和范围，对支撑普查结论的物探、钻探、化探等基本实物工程量进行了明确规定，并以灾害为出发点，对各主控隐蔽致灾因素进行归类，逐项分析隐蔽致灾因素的各类要素对矿山开采的影响和危险性。该《规范》作为我国矿山安全领域首个隐蔽致灾因素普查的技术标准，从源头为普查工作提供了根本依据，对推动我国矿山安全治理模式向事前预防转型，指导矿山企业隐蔽致灾因素普查工作具有重要的里程碑意义。 2、宣贯培训：各地各政府部门纷纷组织学习培训活动。国家应急管理部门对各地培训工作提出总体要求和指导意见，促进培训工作的规范化和标准化；各省级应急管理厅与国家矿山安全监察局联合开展《规范》视频宣讲培训；各市级应急管理局组织专题培训会议，解读政策、专家讲解；同时自然资源部门特别是在涉及地质灾害隐患排查、矿山地质环境等方面，与应急管理部门协同合作，为相关企业和人员提供专业知识培训。
三、审查与监管强化
1、严格审查普查报告：多地区对普查报告进行严格审核，山西省对部分重点矿山企业的普查报告，在专家审查的基础上，还会进行实地复核。通过实地勘查、数据比对等方式，验证报告中数据的真实性和可靠性，以及治理措施的可行性和有效性。
2、管监察常态化：国家矿山安全监察局各省级局将普查情况纳入监察执法内容，对普查走形式、数据造假等行为进行严肃查处。
四、技术支撑与服务发展
1、技术帮扶与指导：部分地区通过政府购买服务，委托技术支撑机构为企业提供帮扶式技术指导，如青海省开展的相关工作。
2、经验交流与合作：举办各类培训班、专题讲座和经验交流会，促进企业间的经验交流与合作，共同提升普查工作质量和水平。
五、思考
基于上述政策导向及引发的市场需求情况下，煤矿地质探测企业所面临的机遇与风险并存。一方面，作为国家矿山安全领域的重要技术标准，《规范》的发布体现了政府对矿山安全生产的高度重视，煤矿企业的需求大幅增加，会提供更多业务机会，为此煤矿地质探测企业会更加注重技术创新与发展，寻求更多的合作联盟，从而优势互补提升综合实力形成良好循环。另一方面，该《规范》的正式发布，对物探、钻探、化探等技术手段的操作流程和质量控制提出了更精准要求；业务范围的扩大，增加了工作的复杂性和多样性，责任与风险也在同时加重；更多企业进入煤矿隐蔽致灾因素普查市场，市场竞争将会变得更加激烈。
为此，华虹智能科技与有关院所及矿山企业通力合作，为协同推进隐蔽致灾因素普查工作出如下思考：
（1）推进技术创新与优化。深耕优势技术，持续投入研发，结合人工智能和大数据分析，对采集到的地质数据进行深度挖掘，以更精准地识别致灾因素；深入技术融合应用，将钻探物探相结合或者不同的地球物理探测技术相结合，实现优势互补，提供更全面、准确的普查结果。
（2）着重服务质量提升。首先要建立质量保障体系，制定从项目前期调研、数据采集、分析到报告生成的全流程质量标准和操作规范。在每一个环节都设置严格的质量检查点，确保工作的高质量完成。其次优化定制化服务策略，深入了解每个矿山企业的特点和需求，包括矿山类型、开采历史、地质条件等，为其量身定制个性化的服务方案，并提供灵活的服务模式。最后要加强客户反馈机制，建立畅通的客户反馈渠道，及时收集客户意见和建议并迅速整改和优化，不断提升服务水平。
（3）加大市场拓展与合作。与矿山企业、科研机构、高校等建立长期稳定的合作关系，一方面巩固市场份额，另一方面与科研机构和高校合作可以共享科研成果、开展联合研发，能进一步提升技术实力和创新能力。
（4）全面人才战略布局。一是吸引地质、物探、安全工程等领域的高端人才加入，以此带来更先进的理念和技术，提升企业的核心竞争力。二是构建完善的内部培训体系，鼓励员工自我提升。三是加强团队沟通与协作，培养团队精神，发挥协同效应。