编者按：2月年会培训结束后，办事处人员积极向公司总部递交培训总结。大家分享感悟、反省自身、定制计划、憧憬未来，每份培训总结都凝聚着认真、细致与深刻的品质，体现着一位物探工作者的热情与坚持。由于篇幅有限，本期登载部分同事的培训总结节选，带您了解华虹人的工作热诚。
【晋中办事处•胡腾】
    在销售方面，沈茂盛老师富有激情的互动式学习，让我第一次领略到了国际培训大师的魅力，我学到了很多最新的营销模式，也进一步了解到公司的企业文化，发展目标和规划等，同时也学习到作为技术人员所必备的销售产品知识，沈老师列举的案例对我感触最深，没有做不成的事，只有不会做的人，所以我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。面对新环境，一切都是新的，惟有扎扎实实地去努力、去学习，不断掌握生存发展的本领，不断地开拓，努力创新，全面实现自身的价值。
在技术方面，和上次在太原培训时相比有了很大的进步，首先对于各个同事所讲的方法和案例我能完全明白，不是一知半解而是有清晰的思路，这主要归功于在中原办的学习，在中原办同事的帮助下，学到了新的物探理念和工作思路、方法，我的技术水平也有了很大的提升，接触了公司目前所有的仪器，各款仪器在平煤集团和义煤集团井下也都有实地应用，对于各款仪器都能熟练应用。通过各个办事处主任工程师的述职报告以及其他同事的经典案例的讲解交流，使我受益匪浅，三人行必有我师，每个办事处都有自己的工作方法，这些都是我们这些新人学习的地方。
    公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们要感恩，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我紧密相连，让我们汇聚于此，不能仅限于把自己的本职工作做好，而更多的是以感恩的态度去面对它。我将珍惜公司给我们的这个平台，在新的一年里，我将更加努力、更加勤奋的工作，与各位同事一起为公司创造财富、增添业绩、开拓未来而奋斗。
【平顶山办事处•邓波】
    李培根总经理的“基于综合矿井物探技术的采掘安全地质”和“采掘安全地质保障体系建设”两个讲座使我知道这是针对今年煤炭行业的形式而提出的一个新的模式。通过报告我了解了采掘安全体系（ZWAD）的定义、分类、目标、任务等方面的知识。同时也知道了项目实施内容的分解以及预期成果和效益的评估。通过这次对保障体系的系统介绍让我们了解到保障体系的最终目的就是运用综合矿井物探技术，针对基本地质问题形成系列性的应用研究方法，为矿方的安全高效生产提供长效运行的技术管理制度。我们要从矿井地质工作方法、面对问题的整体解决方案、长效运行的机制和制度三个方面建立完善的技术推广模式，在这个过程中，也将使各个技术人员的工作更加严谨、规范、系统，对全面提高技术员的水平具有重大帮助。当然在建设保障体系的过程还是处在初步阶段，需要公司所有员工的共同努力、支持和合作。
    新的一年来临了，我也从一名新员工逐渐地成为了公司的老员工了。所以在新的一年里，我会向一些前辈们学习、总结，努力做好本职工作，完善自己，使自己不仅在技术方面更上一个台阶，在业务方面也要有所突破，争取为自己博得一个更为清晰的未来，为公司贡献自己的一份力量。
【中原办事处•周友俊】
    沈茂盛老师生动的语言、活灵活现的例子极大地开阔了我们的视野，让我在很多方面都豁然开朗。工作中最重要的就是拥有乐观开朗、积极向上的生活态度。我们要努力开发潜在的力量，不要让消极的意念扯后腿。要经常地进行自我激励，以自信心面对挑战，在做事时，一定要先找出自己的力量，每做完一件事后注意自己的进步，哪怕只是一点点，积少成多之后也就是很大的进步。当事情失败时不要逃避，接受你的挫折，从挫折中找出自己的不足，不断地改进。
    同时，叶展荣、祝云飞、李松等几位主任工程师的述职报告中也让我收获了不少。例如：2012年9月底做的甘肃靖远煤电王家山煤矿的物探项目。首先，要了解探测目的即寻找导水通道，确定探测点周围的空间关系、确定突水水源来源、寻找适合进行瞬变、直流电法的探测地点、探测条件、收集周围的地质资料如:该处巷道的剖面图、采掘工程平面图、综合柱状图等。然后就是设计施工方案，根据所得到的地质资料进行综合分析，先草拟一个施工方案，在接触到现场后，再根据现场的地质条件进行适当地修改，确保施工方法最适合现场的环境。
    在2013年的学习工作中，我一定要多听、多看、多学、多做。物探技术水平的提升并不仅仅是靠学习书本上的知识，而是需要大量的实践锻炼。另外，我们不仅要学好物探技术知识，还要提高业务销售水平。只有多方面的进步，才能够保证我们可以很好地完成本职工作，不断的为华虹智能科技的腾飞贡献自己的一份力量。